ПОЛОЖЕНИЕ

о Фонде помощи первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Старогабская  средняя школа» Белорусского профессионального союза работников образования и науки

Глава1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Старогабский учебно – педагогический комплекс детский сад – средняя школа» Белорусского профессионального союза работников образования и науки

(далее - фонд помощи).

2. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, членам их семей, ветеранам труда системы образования и отраслевого профсоюза.
3. Распорядителем средств фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации.
4. Средства фонда помощи используются на:

4.1.оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежнойформе) в связи с:

чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества и т.п.);

длительной болезнью, дорогостоящим лечением, оплатой медицинского обслуживания в лечебных учреждениях, оказывающих платные медицинские услуги;

тяжелым материальным положением (недостаток средств для содержания семьи, увечье, смерть близкого родственника, супруга (супруги));

вступлением в брак;

рождением детей;

выходом на пенсию;

возникновением других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки.

Для целей настоящего Положения к лицам, состоящим в отношениях близкого родства, относятся родители (усыновители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры;

4.2.         оказание единовременной материальной помощи:

членам профсоюза, уволенным в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного

обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, сокращением численности или штата работников;

близким родственникам в связи со смертью члена профсоюза;

отдельным категориям членов профсоюза;

4.3.            оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесенных расходов на оплату:

обучения в учреждениях образования Республики Беларусь членов профсоюза или их детей, при получении высшего, среднего специального образования на платной основе;

стоимости путевок, в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (санатории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря), в том числе частичной компенсации стоимости путевок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путевок в такие учреждения;

стоимости медицинских услуг по договору на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения (проведение медицинских осмотров, диагностических исследований, вакцинации, витаминизации и т.д.);

   4.4.оплату расходов, связанных с посещением болеющих членов профсоюза, с обслуживанием престарелых, заботой о детях, приобретение дезинфицирующих и обеззараживающих средств, средств защиты органов дыхания и других средств защиты;

         4.5.предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005 г. № 300 "О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи".

Глава 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ

5. Фонд помощи формируется из членских профсоюзных взносов.
6. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет главный бухгалтер Мядельской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
7. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на счете 86 "Целевое финансирование".

Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

         8.Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 4 настоящего Положения, на основании выписки из протокола заседания профкома профсоюзной организации, письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы

9. Выплата помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению руководящего органа профсоюзной организации.
10. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

в связи с длительной болезнью - копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;

в связи со смертью близкого родственника - копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.п.);

в связи со вступлением в брак - копия свидетельства о браке;

в связи с рождением ребенка - копия свидетельства о рождении ребенка;

в связи с пожаром, стихийным бедствием - документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям, страхователем;

в связи с хищением имущества - документ, выдаваемый органами внутренних дел;

приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение - копия путевки и (или) отрывной талон к путевке;

в связи с обучением в учреждениях образования Республики Беларусь членов профсоюзов или их детей на платной основе - договор о подготовке специалиста (рабочего) на платной основе;

в связи с оплатой стоимости медицинских услуг - договор на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения;

в связи с оказанием материальной помощина подготовку детей к новому учебному году,приобретение путёвок в оздоровительные лагеря для детей из многодетных, неполных семей – справка о составе семьи, для семей воспитывающих ребёнка – инвалида – удостоверение инвалида (копия);

в связи с несчастным случаем на производстве с тяжёлым исходом- копия акта Н-1.

по иным основаниям - на основании документов, предусмотренных руководящим органом профсоюзной организации.

1. Выплата помощи производится в размерах:

в связи с длительной болезнью, дорогостоящим лечением -от 1 до 4 базовых величин;

в связи с лечением, оплатой медицинского обслуживания в лечебных учреждениях, оказывающих платные медицинские услуги – от 1 до 5 базовых величин;

в связи со смертью близкого родственника - 4 базовые величины;

в связи со вступлением в брак (первый) – 4 базовые величины;

в связи с рождением ребенка - 4 базовые величины;

в связи с пожаром, стихийным бедствием– от 1 до 5 базовых величин;

в связи с хищением имущества –от 1 до 4 базовых величин;

приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение за полную стоимость – от 1 до 3 базовых величин;

в связи с обучением в учреждениях образования Республики Беларусь членов профсоюзов или их детей на платной основе на дневной форме обучения – от 1 до 3 базовых величин;

в связи с оплатой стоимости медицинских услуг – от 1 до 4 базовых величин;

на подготовку детей к новому учебному году из многодетных, неполных семей, семей, воспитывающих детей-инвалидов - от 1 до 3 базовых величин;

на удешевление стоимости путёвок в оздоровительные лагеря детям членов профсоюза из многодетных, неполных семей -от 1 до 3 базовых величин;

работникам, с которыми произошли несчастные случаи на производстве с тяжёлым исходом – от 1 до 5 базовых величин;

выходом на пенсию - 2 базовые величины;

на приобретение топлива, заготовку овощей на осенне – зимний период для молодых специалистов, ветеранов труда системы образования и отраслевого профсоюза, а также работникам, оказавшимся в тяжёлом материальном положении - от 1 до 3 базовых величин.

На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.

2. Фонд помощи не имеет остатка на конец финансового года.
3. Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией профсоюзной организации.